Offrez à vos équipes des formations aux compétences humaines et digitales qu'elles apprécieront vraiment
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Des organisations de toutes tailles nous font confiance.
Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
Les équipes se désintéressent rapidement une fois la formation lancée
La formation multilingue est un défi et peut pénaliser les équipes internationales
Les écarts de compétences se creusent au fil des évolutions du marché de l’emploi
La direction veut des résultats concrets. Mais difficile de prouver le ROI d’une formation.
La formation en entreprise n’est pas une mince affaire. C’est pourquoi nous sommes à vos côtés.
Des formations captivantes jusqu'à la fin
Des formats interactifs (vidéos, quiz et activités en plus de 20 langues)
Des compétences qui nourrissent les performances
Développez le leadership, le travail d’équipe, le bien-être et les compétences digitales
Une assistance en chair et en os
Un accompagnement personnalisé des coachs en L&D pour livrer des résultats et prouver le ROI
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Bien plus qu'une formation, une expérience
Un catalogue diversifié
Notre catalogue propose 4 types de formations, qui comprennent des activités variées : vidéos, exercices, dilemmes à résoudre, et plus encore.
Plus qu’une simple traduction
Nous localisons notre contenu en plus de 20 langues. Nous adaptons le ton, le contexte et même les touches d’humour pour que les formations soient pertinentes et intéressantes pour les équipes multinationales.
Des mises à jour régulières
Nous publions de nouvelles formations et mettons à jour les contenus existants tous les mois, pour que vos équipes soient informées des dernières tendances et challenges du monde d'aujourd’hui.
Accès simple, adoption facilitée : via votre LMS ou notre plateforme.
Connectez notre catalogue de formations à votre LMS ou accédez à notre plateforme en ligne et à notre application mobile. La configuration est très simple et notre équipe d'assistance n’est jamais très loin.
Avec notre support, l’apprentissage ne s'arrête jamais
Proposer des formations en ligne est plutôt simple. Mais veiller à ce que tout le monde reste motivé, c’est une tout autre histoire. GoodHabitz vous fournit les outils pour faire de l’apprentissage une habitude qui dure dans le temps.
Recevez des conseils ainsi que des stratégies de L&D pour booster la participation de vos collaborateurs
Faites du marketing de la formation et lancez des campagnes de formation que les collaborateurs auront hâte de débuter
Prouvez le ROI grâce aux données d'analyse sur l’implication des apprenants
Cas client
Avec la plateforme GoodHabitz, vous pouvez commencer immédiatement, sans technologie complexe ni longs délais d'attente. La plateforme est constamment mise à jour, ce qui garantit la disponibilité permanente de nouveaux contenus. Cela signifie moins d'efforts pour les RH, car aucune implémentation ou maintenance complexe n'est nécessaire – connectez-vous simplement et commencez !
de collaborateurs en plus ont commencé des activités d'apprentissage individuelles
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