L’impact du télétravail sur la formation et le bien-être employés

Quel est l’impact du télétravail sur la stratégie de formation et sur le bien-être des télétravailleurs ? Quelles sont les nouvelles attentes en matière de formats et de contenus de formation ? La formation a-t-elle un rôle à jouer dans le bien-être des collaborateurs ? Découvrez en détail toutes les réponses à ces questions et bien plus encore dans notre rapport d’étude complet en téléchargement ci-dessous.

Une étude signée GoodHabitz x Féfaur

  • Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur) et GoodHabitz se sont associés pour corédiger ce rapport d’étude exclusif de plus de 20 pages.
  • Forts de nos expériences et expertises respectives, nous partageons avec vous nos commentaires et conseils aguerris pour vous aider à renforcer votre stratégie de formation en 2021+ et à œuvrer au bien-être de vos collaborateurs.
Couverture de rapport avec le texte "C’est le moment d’en prendre de la graine." et "Étude : L’impact du télétravail sur la formation". Fond bleu avec des formes géométriques violettes. Logos de GoodHabitz et Féfaur en bas.
Couverture de rapport avec le texte "C’est le moment d’en prendre de la graine." et "Étude : L’impact du télétravail sur la formation". Fond bleu avec des formes géométriques violettes. Logos de GoodHabitz et Féfaur en bas.

Compléter le formulaire

En envoyant ce formulaire, j'accepte les conditions relatives à la protection de la vie privée.
Merci ! Votre demande a été enregistrée. Nous vous recontacterons sous peu.
Oups ! Un problème est survenu, veuillez réessayer ultérieurement.
Couverture de rapport avec le texte "C’est le moment d’en prendre de la graine." et "Étude : L’impact du télétravail sur la formation". Fond bleu avec des formes géométriques violettes. Logos de GoodHabitz et Féfaur en bas.
Les entreprises les plus performantes ont fait de l'apprentissage une pratique courante. À vous de jouer maintenant.