Rapport d'étude L'état des lieux du développement personnel au travail

La vie est faite d'apprentissages, depuis notre naissance et tout au long de notre vie, nous ne cessons d'apprendre. Nos vies évoluent constamment et l’être humain appréhende le changement et s’y adapte de façon remarquable. Depuis une dizaine années, les employés du monde entier ont dû évoluer en permanence en raison de plusieurs facteurs, que ce soit un marché de plus en plus concurrentiel et complexe ou encore la révolution du numérique, qui a redéfini notre façon de travailler. Ces changements ont non seulement affecté la structure de nombreuses entreprises, ils ont également entraîné un besoin croissant de développement personnel. Comment faire face à ces nouveaux défis ? Quels sont les (nouveaux) besoins d'apprentissage de vos employés ? Toutes les réponses se trouvent dans notre dernier rapport d'étude !

L’avenir sera fait de développement personnel

• Reprenant les réponses de plus de 13 000 employés provenant de 13 pays européens, notre dernier rapport présente des résultats intéressants et pour le moins révélateurs.
• Pour pimenter le tout, nous avons comparé ces résultats aux réponses de plus de 2 500 employeurs européens pour savoir dans quelle mesure employeurs et employés sont en phase.