CATALOGO DEI CONTENUTI FORMATIVI

Esplora le nostre categorie formative

La nostra offerta formativa si sviluppa attorno a quattro aree di competenza fondamentali: leadership, lavoro di squadra, benessere e competenze digitali. Esplora come trasformiamo questi temi in esperienze di apprendimento uniche grazie al nostro mix di contenuti formativi.

250+
Contenuti di apprendimento
20+
Lingue
Ogni mese
Nuovi contenuti
Leadership

Formazione per leader che guidano e ispirano

La vera leadership va ben oltre il semplice ruolo di "capo". È la capacità di agire con sicurezza e tracciare una direzione chiara. Offri ai tuoi leader le competenze per ispirare fiducia, condividere una visione e guidare il proprio team verso un impatto concreto.

Alcune competenze chiave:
Purpose-driven leadership
Decision-making etico
Stakeholder management
Pensiero sistemico
Sostenibilità aziendale
Dare e ispirare fiducia
Assertività
L'arte del feedback
Corso
3h e 46 min
Stile decisionale - Che scelte fai?
Assessment
8 minuti
Ce l'hai un piano?
Corso
3h e 23 min
Conversazioni difficili e come affrontarle
Corso
3h e 45 min
Illustration of a compact metal camping stove with orange base lit by a stylized flame on a light green background. The visual suggests energy, teamwork, and motivation, symbolizing the concept of team spirit or collective drive.
Spirito di squadra – Quanto siete affiatati?
Assessment
10 minuti
Gestione dei conflitti
Corso
3h e 42 min
Sicurezza psicologica
Sprint formativo
59 minuti
LAVORO DI SQUADRA

Formazione per team inclusivi e performanti

Lo spirito di squadra non nasce dal nulla: il teamwork è una competenza che si impara. Aiuta i tuoi collaboratori a lavorare meglio insieme, sviluppando empatia e rispetto per ogni background, cultura e punto di vista.

Alcune competenze chiave:
Leadership inclusiva
Riconoscere i bias
Comunicazione cross-culturale
Gestione dei conflitti
Collaborazione
Sviluppo del talento
Sensibilità culturale
BENESSERE

Formazione per dipendenti più sani e felici

Il benessere dei collaboratori non è un lusso, ma un requisito fondamentale per il successo di un'azienda. Aiuta il tuo team a gestire la pressione, a rafforzare la resilienza e a supportarsi a vicenda, per creare un ambiente in cui ogni persona possa stare bene e dare il meglio di sé.

Alcune competenze chiave:
Resilienza
Gestione dello stress
Adattabilità
Intelligenza emotiva
Sicurezza psicologica
Empatia
Ascolto attivo
Illustration of two mugs on a green background: a transparent mug holding a tea bag and white balls, and a pink mug with a heart symbol filled with white balls and a tea bag labeled with a smiley face tag. The visual evokes themes of mental health
Salute mentale – Addio allo stigma!
Assessment
6 minuti
Riequilibra i tuoi livelli di stress
Sprint formativo
28 minuti
Addio, burnout!
Corso
3h e 33 min
Resilienza
Corso
4 h e 9 min
IA responsabile
Sprint formativo
52 minuti
Conforme al GDPR
Corso
3h e 57 min
Excel - Elementi di base
Corso
4h e 37 min
COMPETENZE DIGITALI

Formazione per team agili e al passo con il digitale

La tecnologia corre veloce e il tuo team non può permettersi di rimanere indietro. Dall'Intelligenza Artificiale alla cybersecurity, aiuta i tuoi collaboratori ad acquisire maggiore sicurezza nelle loro competenze digitali e ad adattarsi con prontezza a ogni nuova sfida.

Alcune competenze chiave:
Alfabetizzazione IA
Uso etico dell'IA
Data literacy
Automazione
Ottimizzazione dei processi
Sicurezza informatica
Microsoft
FORMATI DI APPRENDIMENTO

Apprendimento per ogni momento

Corsi

I nostri corsi sono organizzati in capitoli composti da brevi attività individuali che ciascuno può seguire nell'ordine che preferisce. Ogni corso tratta un argomento in modo approfondito e si conclude con un certificato.

Assessment 

I nostri assessment sono brevi test che aiutano i tuoi collaboratori a scoprire i propri punti di forza, le aree di miglioramento e i prossimi passi per la loro crescita professionale.

Sprint formativi

I nostri sprint formativi approfondiscono un tema chiave in 5 attività. Si completano in meno di un'ora e aiutano i tuoi collaboratori ad acquisire rapidamente nuove conoscenze e competenze.

Attività

Le nostre attività sono singoli "snack" formativi da seguire dove e quando vuoi. Che si tratti di leggere un articolo, guardare un video o mettere in pratica una competenza, sono la soluzione perfetta per i team sempre di corsa.

1.5 - 5 ore

Test e certificato

Varietà di formati

Completa le attività nell'ordine che vuoi

Laptop aperto con un corso GoodHabitz intitolato 'Head Above Water', con video introduttivo, obiettivi di apprendimento, grafico dei progressi, elenco delle attività e percentuale di completamento del corso, su sfondo viola.

4 - 20 minuti

Domande interattive

Report scaricabile

Corsi consigliati

< 1 ora

5 attività interattive

Catalogo in crescita

Skill immediatamente applicabili

Laptop aperto che mostra la lezione GoodHabitz 'Balance Your Stress Level', con schede illustrate per spiegare lo stress, gestire i fattori di stress e svolgere esperimenti pratici su sfondo viola.

2 – 20 minuti

Diverse tipologie di formati

Disegnate per aumentare l'engagement

Desktop o mobile friendly

Un laptop su una piattaforma viola mostra una schermata attività di GoodHabitz, con un video di una persona che fa arrampicata e una sovrapposizione interattiva con suggerimenti di corso, a illustrare la gamma di attività disponibili sulla piattaforma di apprendimento GoodHabitz.

GoodHabitz è il perfetto strumento per offrire opportunità di sviluppo personale a tutti i lavoratori: è divertente, facile da usare e flessibile, quindi adatto al nostro contesto dinamico.

Silvia Mancuso
Talent Manager, FIEGE

GoodHabitz si è rivelata la soluzione perfetta, in linea con i nostri valori fondamentali. I corsi vantano una solida struttura didattica, ma soprattutto sono coinvolgenti e stimolanti.

Patrick Eglmaier
People & Organizational Development Manager, Canyon Bicycles

Allenare le nostre soft skill, oltre alle competenze tecniche, non solo migliora il servizio che offriamo, ma ci trasforma in professionisti più completi.

People Management Team
Ospedale Parc Taulí

Con l'accesso diretto alla piattaforma web siamo riusciti a partire subito, senza complicazioni tecniche o tempi di attesa. La cosa bella è che la piattaforma si aggiorna di continuo, quindi c'è sempre qualcosa di nuovo e stimolante da scoprire.

Charlot Pagel
People and Culture Manager, Mammut

Per alcuni dei nostri collaboratori, il primo passo verso la crescita personale è il più difficile. Avere una piattaforma dall'aspetto moderno e coinvolgente ha fatto davvero la differenza per motivarli a iniziare.

Christian Duparqc
Advisor Training for Talents, Randstad Belgio

Un'offerta interessante e costantemente aggiornata per tutti i colleghi di BDO.

Hetty Peeters
L&D Counsellor, BDO

L'intero catalogo è accessibile a tutti i collaboratori. In questo modo, ognuno è libero di scegliere su quali competenze lavorare e costruire il proprio percorso di crescita.

Frank van der Laan
Director Learning & Development, KLM
Corsi popolari

Esplora il catalogo: dalle soft e alle digital skill

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Uno smartphone che mostra l’interfaccia dell’app GoodHabitz, con una barra di ricerca, corsi in evidenza e opzioni di navigazione, su uno sfondo con gradiente viola.