Formação em competências de liderança para colaboradores
Liderar não é só ter um cargo, é uma competência que todos podem desenvolver. Ajude os seus colaboradores a liderar com impacto, em todos os níveis. Explore os nossos temas de liderança e veja como os nossos conteúdos fazem a diferença.
Formação e desenvolvimento de competências de liderança para colaboradores
Uma grande liderança é mais importante do que nunca para o crescimento empresarial efetivo. Proporcione aos seus gestores e líderes as competências para inspirar propósito, tomar melhores decisões e apresentar resultados.
Novos gestores
60% dos novos gestores fracassam num período de 24 meses, muitas vezes devido a formação insuficiente. Proporcione aprendizagem online para ajudar os seus novos líderes a adquirir com rapidez competências como feedback, delegação, coaching e gestão de projetos.
Confiança e influência
Apenas 23% dos colaboradores têm uma grande confiança nos seus líderes. Desenvolva a credibilidade, a escuta ativa, a segurança psicológica e as competências para lidar com conversas difíceis, para que os seus líderes possam orientar com empatia e impacto real.
Liderança baseada no propósito
70% dos colaboradores afirmam que o trabalho molda o seu sentido de propósito. No entanto, muitos não o sentem no quotidiano. Capacite os líderes para definirem uma visão clara, comunicarem o propósito e alinharem objetivos, para que todos compreendam o "porquê" por detrás do "o quê".
Tomada de decisões estratégica
Os executivos passam quase 40% do seu tempo a tomar decisões e afirmam que muito dele é mal aproveitado. Invista em pensamento sistémico, mapeamento de stakeholders, priorização e ética, para que as escolhas sejam mais rápidas, claras e resistam à pressão.
Conteúdo popular sobre liderança
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Como criamos o conteúdo sobre liderança
O processo do guião até ao ecrã acontece no mesmo lugar. Escrevemos, filmamos, animamos e localizamos tudo internamente, com contributos especializados em mais de 20 idiomas para uma qualidade consistente.
Conteúdo criado para ir além da teoria. Com exercícios práticos, sessões em equipa e cenários interativos, os colaboradores desenvolvem competências que podem realmente implementar.
Com documentários em vídeo, dilemas e muito mais, cada colaborador pode aprender à sua maneira.
As nossas formações são divertidas, relevantes e acessíveis, para que a sua equipa volte sempre.
Como as empresas como a sua desenvolvem lideranças fortes com a GoodHabitz
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Explore as outras categorias de aprendizagem
Trabalho de equipa
Reforce a colaboração através de competências no âmbito da comunicação, resolução, cooperação, entre outros.
Bem-estar
Incentive um desempenho mais saudável através da resiliência, prevenção de burnout, gestão do stress e muito mais.
Digital
Aumente a confiança digital com a literacia em IA e de dados, cibersegurança, entre outros.
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