Maak leren eenvoudig met een platform waar je team fan van is

Laat je team direct starten met leren. Ons online platform heeft geen installatie of ingewikkelde set-up nodig en is direct toegankelijk via elke webbrowser. Of ze nu aan hun bureau zitten, onderweg zijn of even pauze nemen: je medewerkers kunnen eenvoudig inloggen en beginnen met leren.

Start 14-daagse proefperiode
Ontdek het platform
PLATFORM

Hoe leert jouw team?

Eenvoudige toegang

Je medewerkers kunnen altijd en overal inloggen en leren. Ze gebruiken het platform via een webbrowser op hun desktop of gsm. Single Sign-On is beschikbaar.

Homepage

Lerenden starten op een eigen startpagina: de centrale plek waar ze persoonlijke leersuggesties krijgen, hun voortgang volgen en direct verder kunnen met de volgende training.

Verkennen

Gebruikers kunnen onze volledige bibliotheek met 250+ items in meer dan 20 talen doorbladeren. Zo ontdekken ze onderwerpen die passen bij hun functie, doelen en leerstijl.

Zo ziet leren eruit  

Leren is flexibel, boeiend en meetbaar. Met vier formats vol afwisseling en interactieve activiteiten kunnen lerenden makkelijk starten, hun voortgang volgen en stap voor stap skills ontwikkelen.

Laptop en smartphone die GoodHabitz cursussen en opleidingsmodules tonen, waaronder ‘Communication Style: What’s your colour?’ en ‘Direct Your Career’, beide op een paarse achtergrond.
Open laptop met de GoodHabitz homepage in het Engels, met talentscan-opties, persoonlijkheids- en teamrollen­tests en een gepersonaliseerde leerlijst met cursussen met kleurrijke pictogrammen op een paarse achtergrond.
Open laptop met de GoodHabitz bibliotheekzoekfunctie in het Engels, met een zoekbalk, opties om activiteitstype of duur te selecteren, en aanbevolen lessen en cursussen als kleurrijke kaarten op een paarse achtergrond.
Open laptop met een GoodHabitz-cursus met de titel 'Head Above Water', met een introductievideo, leerdoelen, voortgangsgrafiek, activiteitenlijst en percentage voltooiing van de cursus, op een paarse achtergrond.

Met GoodHabitz kunnen FIEGE-medewerkers hun talenten ontdekken en passies volgen, op een manier die leren voor iedereen leuk maakt.

Silvia Mancuso
talentmanager, FIEGE

GoodHabitz sluit perfect aan bij onze kernwaarden en hun trainingen hebben een goede didactische opbouw. Maar bovenal zijn de trainingen van GoodHabitz boeiend en leuk.

Patrick Eglmaier
People & Organizational Development Manager, Canyon Bicycles

Binnen de Raad van Europa is er een enorme diversiteit aan culturen en talen. Daarom staan soft skills centraal in ons leer- en ontwikkelingsprogramma.

Ian Wilson
Hoofd leren en ontwikkelen, Raad van Europa

GoodHabitz stimuleert onderlinge communicatie en zorgt voor een gemeenschappelijke dialoogtaal. Daardoor is het een handig hulpmiddel voor managers om in teams te gebruiken.

Saskia van Langeveld
HRM-programmacoördinator, Middin

Door onszelf te trainen in brede persoonlijke competenties, en niet alleen in technische vaardigheden, verbeteren we de dienstverlening en worden we zonder twijfel betere professionals.

People Management Team
ziekenhuis Parc Taulí

Zodra je toegang hebt tot het platform, kan je meteen aan de slag, zonder ingewikkelde technologie of lange wachttijden. Het platform wordt constant geüpdatet, dus er is altijd interessante content beschikbaar.

Charlot Pagel
People and Culture Manager, Mammut

Een deel van onze doelgroep moet worden gemotiveerd om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Een aantrekkelijke leeromgeving met een moderne look helpt daarbij.

Christian Duparqc
adviseur opleidingen voor talenten, Randstad België

Een aantrekkelijk, altijd up-to-date aanbod voor alle collega's bij BDO!

Hetty Peeters
L&D-adviseur, BDO

Het hele aanbod is beschikbaar voor alle medewerkers, zodat ze zelf kunnen kiezen in welk onderwerp ze zich willen verdiepen.

‍

Frank van der Laan
hoofd L&D, KLM

Een online bibliotheek die aanzet tot leren

Een gevarieerde bibliotheek vol online trainingen

Het platform omvat een bibliotheek met 250+ trainingen in meer dan 20 talen. De bibliotheek biedt vier verschillende leerformats met een mix van leuke en activerende activiteiten. Van video's en oefeningen tot quizzen en meer.

Skills die prestaties verbeteren

Onze leercontent richt zich op vier kerngebieden: leiderschap, samenwerking, welzijn en digitale vaardigheden. Korte, inspirerende activiteiten helpen medewerkers om praktische skills te ontwikkelen die ze meteen kunnen toepassen in hun werk.

Regelmatig nieuwe content

Regelmatig voegen we nieuwe releases, updates en verbeteringen toe aan onze bibliotheek. Zo blijft je team altijd up-to-date met de nieuwste trends en uitdagingen.

Populaire online trainingen

Tools om je team aan het leren te krijgen

Stimuleer leren met Promo Studio 

Creëer en deel promotiecampagnes in je eigen huisstijl. Van e-mails en posters tot social posts. Zo vergroot je de betrokkenheid bij al je leerinitiatieven.

Kant-en-klare templates

Delen via meerdere kanalen

Gepersonaliseerde huisstijl

Volg de voortgang met het dashboard

Stimuleer de groei van je team door de voortgang te volgen, content aan te bevelen, integraties te beheren en te zien welke trainingen het populairst en afgerond zijn.

Centraal overzicht

Inzicht in voortgang

Cijfers over contentgebruik en betrokkenheid

Samen L&D versterken met onze ondersteuning

Geniet van een soepele onboarding, deskundige begeleiding van onze GoodHabitz coaches en continue technische ondersteuning, voor jou en de lerenden.

Zorgeloze onboarding

Doorlopende technische support

Coaching om resultaat en rendement van leren zichtbaar te maken

Zo ontwikkelen organisaties hun skills met GoodHabitz

Bekijk alle succesverhalen

Tijd om inspiratie op te doen bij Sciensano

Sciensano

Deloitte gebruikt zelfinzicht om medewerkers te helpen ontwikkelen

Zumtobel Group maakt van verplichte AI-trainingen een succesvol leertraject voor ruim 3.600 medewerkers

Zumtobel

Inetum stilt leerhonger met hapklare content

Inetum

Probeer het Goodhabitz platform zelf uit!

Start je gratis proefperiode van 14 dagen en ontdek het GoodHabitz platform. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en je proefperiode loopt automatisch af.

Start 14-daagse proefperiode
Persoon zit aan een bureau met een laptop die de interface van de GoodHabitz online leerbibliotheek toont. Het gezicht van de persoon is bewust vervaagd om de privacy te bewaren. Op het bureau staan een witte lamp, een kom fruit en een ingekaderde foto, tegen een pastelpaarse achtergrond.

Vragen? 
Wij hebben de antwoorden!

Welke talen zijn beschikbaar?
Hoeveel kost GoodHabitz?
Hoe integreert GoodHabitz met onze LMS of LXP?
Kunnen we het platform testen voordat we een abonnement afsluiten?
Hoe vaak wordt er nieuwe leercontent gepubliceerd?
Zijn er vereisten voordat je met een leerervaring kan starten?
Kan de leercontent aangepast worden?
Hoe zorgt GoodHabitz voor gegevensprivacy en naleving van regelgeving?