Apresentamos: as Lessons GoodHabitz

Felipe Nyland
PARTILHAR
Stack of pastel-colored blocks each displaying an icon—video, book, hand, idea bulb, and pencil—conveying diverse lesson formats and engaging learning methods featured in GoodHabitz courses.
Table of contents
Índice
PARTILHAR

Acabadinho de sair! Estamos radiantes por apresentar a mais recente adição à solução GoodHabitz. Temos orgulho em lançar a experiência de aprendizagem GoodHabitz Lesson, uma imersão de uma hora para ajudar a criar mudança duradoura! Descobre tudo o que precisas de saber sobre esta novidade entusiasmante abaixo.

Os fundamentos das Lessons

O que torna a nova Lesson tão especial? Ainda bem que perguntas! Vamos percorrer algumas das características fantásticas da experiência Lesson.

Se fores um especialista GoodHabitz atento, já deves ter reparado que a página da Lesson tem um aspeto um pouco diferente da página do curso que já conheces e adoras. Mas isso está longe de ser tudo. Confere o que mais faz de uma Lesson… uma Lesson.

5 actividades de aprendizagem compões uma Lesson

Antes de mais, uma Lesson é composta por 5 actividades de aprendizagem. As actividades podem variar consoante a Lesson, sendo apresentadas através de qualquer um dos 3 formatos de aprendizagem que já conheces e adoras na biblioteca GoodHabitz:

  • Watch: Vídeos que trazem inspiração ou novos conhecimentos.
  • Read: Artigos, revistas e outros conteúdos escritos para aprofundar o entendimento.
  • Apply: Aplicar o que aprendeste, incentivando a utilização prática.


Por detrás de cada Lesson existe uma filosofia para inspirar, informar e instruir, utilizando as várias actividades de aprendizagem. No final de cada Lesson, o aprendente não só terá adquirido novos conhecimentos sobre um tema, como também será inspirado por dicas práticas que pode aplicar no seu dia a dia.

Mais próximo dos objectivos de aprendizagem

Os objectivos de aprendizagem são essenciais para uma experiência eficaz — porque é que esta experiência é importante e relevante para o aprendente?

Para apoiar isto, a Lesson inclui 2 funcionalidades úteis: Lesson guide e Lesson takeaways.

Lesson guide é uma visão geral do tema, do objectivo de aprendizagem e das diferentes actividades incluídas na Lesson.
Os utilizadores podem consultar este guia antes de começarem a primeira actividade, bem como referir-se a ele enquanto navegam na Lesson.

Lesson takeaways são fornecidos ao aprendente após completar toda a Lesson.
É um resumo útil dos principais aprendizados, bem como algumas dicas extra a considerar (incluindo sugestões de leitura!).

Learning Booster

Hoje em dia existe uma quantidade enorme de conteúdo disponível.
Quer gostes de sentar-te com uma chávena de chá a ler o jornal, quer passes horas a fazer scroll infinito nas redes sociais, há uma infinidade de informação para apoiar o crescimento e a aprendizagem.
Contudo, quantidade não supera qualidade.

As nossas experiências de aprendizagem têm como objectivo não apenas fornecer conteúdo, mas conteúdo relevante, aplicável a cada aprendente individual.
Queremos que se envolvam activamente e apliquem os objectivos de aprendizagem à sua realidade, para criar o maior impacto possível.

Uma adição entusiasmante à experiência Lesson são os learning boosters.
Os learning boosters são, em poucas palavras, perguntas ou pequenas informações que envolvem o estudante ao longo da sua experiência de aprendizagem.

O papel de um professor não é apenas dar exercícios, mas apresentá-los, refletir sobre eles com os alunos, e partilhar curiosidades que os motivem ainda mais.
É por isso que a GoodHabitz utiliza “learning boosters” — pequenas surpresas de conteúdo que fazem exatamente aquilo que um bom professor deve fazer.

Tudo isto, em apenas uma hora

Cada actividade dura entre 8 e 12 minutos. Com 5 actividades, podes (re)aprender algo novo em menos de uma hora.

O tempo é escasso, mas o desenvolvimento pessoal é crucial! Queremos torná-lo facilmente acessível a todos na organização — quer passem o dia ao computador, quer tenham apenas 30 minutos por dia no telemóvel. Um mundo de aprendizagem mesmo na ponta dos dedos.

Aprendizagem colaborativa

Na GoodHabitz, acreditamos que as pessoas são a força motriz por detrás de cada organização. Mas o sucesso não depende apenas do indivíduo. O crescimento de cada pessoa tem um impacto enorme na sua equipa — e estimular isso é essencial.

Claro que a nova experiência Lesson incentiva o crescimento e a partilha de conhecimento entre equipas através da funcionalidade Group Exercise. O Group Exercise é uma ferramenta educativa no final da Lesson que permite a indivíduos e equipas interagir e refletir sobre os resultados da Lesson. Assim como o novo conceito Lesson aproxima o conteúdo do aprendente, também o Group Exercise o faz.
Está integrado de forma fluida no percurso da Lesson, tornando-o fácil de encontrar e completar.

Construído sobre o nosso ADN educativo

Desde o início, houve 5 princípios fundamentais que criam a magia GoodHabitz — está no nosso ADN. E como faz parte do nosso ADN, estas 5 características mantêm-se evidentes na experiência Lesson:

  • Inspirador: media de última geração que mexe com o estudante.
  • Motivador: turning learning into a habit.
  • Acessibilidades: everyone can learn everything.
  • Positividade: our roots are in positive psychology.
  • Eficiência: a format-based approach to learning.

O amanhã exige novas competências

Sabemos que a forma de trabalhar está em constante evolução, exigindo que a força de trabalho se adapte ao ambiente em mudança — o que reforça a importância do desenvolvimento pessoal. Mas não qualquer conteúdo — aprendizagem relevante e envolvente, adequada a qualquer pessoa, independentemente dos seus objectivos e ambições.

O conteúdo educativo GoodHabitz é construído com competências no seu núcleo. A nossa pesquisa e experiência dentro do universo de L&D resultou na identificação de 65 competências, agrupadas em 8 grandes áreas de crescimento, que consideramos fundamentais para indivíduos, equipas e organizações bem-sucedidas.

Novos conteúdos a caminho!

Existem 8 novos temas disponíveis na biblioteca a partir de hoje! E a cada 3 meses lançaremos novos conteúdos de aprendizagem para os temas mais relevantes.

Mais 3 meses, e todo o conteúdo Lesson estará localizado para outros mercados. Força de trabalho diversa, fiquem atentos!

Não podes esperar para mergulhar nestas novas oportunidades de aprendizagem? Todo o conteúdo já está disponível em inglês através do teu LMS, da nossa App Mobile (iOS ou Android) ou via my.goodhabitz.com. Portanto, quer estejas em movimento ou à secretária, os recursos estão nas tuas mãos!

Felipe Nyland

Felipe Nyland é Demand Generation Manager na GoodHabitz Ibéria, dedicado a impulsionar culturas de aprendizagem através de campanhas orientadas por dados e criatividade. Apaixonado por learner marketing e desenvolvimento humano, divide o tempo entre Barcelona, Madrid e Lisboa — sempre com um café na mão e novas ideias na cabeça.