Simplifica el aprendizaje con una plataforma que tu equipo adorará

¡A aprender se ha dicho! Nuestra plataforma online no requiere de configuración ni instalación, y podrás acceder a ella de inmediato desde cualquier navegador. Tu equipo podrá disfrutar de la formación en cualquier momento y lugar. Tan sencillo como iniciar sesión.

Prueba de 14 días

Explorar plataforma

PLATFORMA

¿Cómo aprenderá tu equipo?

Facilidad de acceso

Tu equipo puede iniciar sesión y comenzar a aprender en cualquier momento y lugar. Los empleados acceden a la plataforma a través de un navegador web en el ordenador o el móvil, con posibilidad de inicio de sesión único.

Página de inicio

Los alumnos parten de la página de inicio, la zona central desde donde explorar sus recomendaciones de aprendizaje personalizadas, seguir su progreso y pasar directamente a la siguiente formación.

Explorar

Los alumnos pueden explorar nuestra biblioteca completa con +250 títulos en +20 idiomas. Pueden explorar cualquier tema y elegir el contenido que se adapte a su cargo, sus objetivos y su estilo de aprendizaje.

Formatos de aprendizaje

El aprendizaje es flexible, atractivo y medible. Con cuatro formatos que incluyen varias actividades, los alumnos pueden empezar fácilmente, seguir su progreso y desarrollar sus habilidades.

Portátil y smartphone que muestran cursos y módulos de formación de GoodHabitz, incluidos 'Communication Style: What’s your colour?' y 'Direct Your Career', ambos sobre un fondo morado.

Portátil abierto que muestra la página de inicio de GoodHabitz en inglés, con opciones de Talent Scan, pruebas de personalidad y roles de equipo, y una lista de aprendizaje personalizada de cursos con iconos coloridos sobre un fondo morado.

Portátil abierto que muestra la búsqueda de la biblioteca de GoodHabitz en inglés, con una barra de búsqueda, opciones para seleccionar tipo de actividad o duración, y lecciones y cursos recomendados presentados como tarjetas coloridas sobre un fondo morado.

Portátil abierto que muestra un curso de GoodHabitz titulado 'Head Above Water', con vídeo de introducción, objetivos de aprendizaje, gráfico de progreso, lista de actividades y porcentaje de finalización del curso, sobre un fondo morado.

GoodHabitz es la herramienta ideal para ofrecer oportunidades de crecimiento personal a toda nuestra plantilla. Es divertida, intuitiva y muy flexible, perfecta para nuestro entorno dinámico.

Silvia Mancuso

Talent Manager, FIEGE

GoodHabitz encajaba perfectamente con nuestros valores fundamentales, y sus cursos tienen una estructura educativa sólida. Pero sobre todo, ¡los cursos de GoodHabitz son atractivos y divertidos!

Patrick Eglmaier

Gerente de Desarrollo de Personas y Aprendizaje Organizacional. Canyon Bicycles

Dentro del Consejo de Europa existe una enorme diversidad de culturas y lenguas. Por eso, las soft skills son un pilar central de nuestro programa de Learning & Development.

Ian Wilson

Director(a) de Learning & Development, Council of Europe

GoodHabitz fomenta la conversación mutua y ofrece un lenguaje común. Esto la convierte en una herramienta práctica para que los managers la utilicen con sus equipos.

Saskia van Langeveld

Coordinadora de Programas de RR. HH., Middin

Formarnos en competencias personales transversales, y no solo en habilidades técnicas, también impacta directamente en el servicio que ofrecemos y nos convierte, sin duda, en profesionales mejores.

People Management Team

Parc Taulí Hospital

Con el acceso a la plataforma, puedes empezar de inmediato, sin tecnología complicada ni largos tiempos de espera. La plataforma se actualiza constantemente, por lo que siempre hay contenido interesante disponible.

Charlot Pagel

Directora de Personas y Cultura, Mammut

Una parte de nuestro público objetivo necesita inspiración para empezar a trabajar en su desarrollo personal. Un entorno de aprendizaje atractivo, con un diseño moderno y estimulante, ayuda muchísimo en ese proceso.

Christian Duparqc

Consultor de Formación y Talento, Randstad Belgium

Una oferta formativa atractiva y en constante actualización para todos los equipos de BDO.

Hetty Peeters

Asesor de Aprendizaje y Desarrollo, BDO

La oferta completa está disponible para toda la plantilla, lo que permite a cada persona elegir en qué área quiere formarse.

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Frank van der Laan

Director de Learning & Development, KLM

Un catálogo de formación online diseñado para enganchar

Catálogo variado de formación online

La plataforma incluye nuestro catálogo completo de +250 formaciones en +20 idiomas. La biblioteca incluye cuatro formatos de aprendizaje que constan de actividades interesantes como vídeos, ejercicios, cuestionarios y más.

Habilidades para optimizar el rendimiento

Nuestro catálogo se centra en cuatro áreas principales: liderazgo, trabajo en equipo, bienestar y digitalización. Mediante actividades breves e interesantes, tu equipo desarrolla habilidades prácticas que podrá aplicar en su trabajo inmediatamente.

Nuevo contenido regularmente

Añadimos novedades, actualizaciones y mejoras al contenido cada mes para que tu equipo siempre esté a la última de las tendencias y retos más actuales.

Formación online popular

Herramientas para que tu equipo se implique

Promociona la formación con Promo Studio

Crea y comparte campañas promocionales personalizadas como e-mails, carteles y publicaciones en redes sociales, para impulsar la participación en la formación.

Plantillas listas para usar

Difusión en varios canales

Adaptado a la imagen de marca

Sigue el progreso con el panel de control

Lidera el crecimiento de tu equipo siguiendo el progreso, recomendando contenido, gestionando integraciones y evaluando la popularidad y la finalización del contenido.

Vista centralizada

Seguimiento del progreso

Métricas de participación

Aborda la estrategia de L&D con nuestra ayuda

Disfruta de un onboarding sin complicaciones, orientación experta de nuestros coaches y asistencia técnica continua tanto para ti como para los alumnos.

Onboarding sin complicaciones

Asistencia técnica continua

Asesoramiento para garantizar y demostrar el retorno del aprendizaje