Desarrolla el liderazgo
en tu empresa con GoodHabitz
El liderazgo es el alma de toda empresa de éxito. Un buen líder inspira, guía y motiva a sus empleados, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Invertir en el desarrollo del liderazgo no es solo una cuestión estratégica, sino una necesidad para enfrentar los desafíos del mercado actual y garantizar un crecimiento sostenible. Descubre en qué podemos ayudarte.
+ 50 horas de formación
+ 15 competencias
Integración con LMS
En esta página:
Formación
Un itinerario formativo dedicado al desarrollo de las habilidades de liderazgo
Hoy en día, formar a los empleados en liderazgo es crucial para el éxito de cualquier empresa. Compartir feedback eficaz y positivo, brindar orientación, desarrollar la inteligencia emocional y gestionar expectativas y agresividad son solo algunas de las habilidades que podemos encontrar en un plan de desarrollo de liderazgo integral y efectivo que beneficie a toda la empresa. Invertir en el desarrollo de habilidades de liderazgo aporta varios beneficios:
- Aumento de la productividad: los buenos líderes optimizan los recursos y guían a los equipos para cumplir los objetivos.
- Innovación continua: el liderazgo eficaz promueve una cultura empresarial abierta, fomentando nuevas ideas y soluciones.
- Satisfacción de los empleados: los líderes inspiradores generan una mejor atmósfera y contribuyen a la retención del talento.
- Toma de decisiones estratégicas: los buenos líderes toman decisiones estratégicas, disminuyendo los riesgos y mejorando los resultados de la empresa.
- Continuidad del negocio: la formación de nuevos líderes garantiza una transición fluida y un futuro estable para la empresa.
¿Qué se puede hacer desde RR. HH. o L&D para promover un liderazgo efectivo?
1. Identificar posibles líderes: utiliza los assessments para identificar a los empleados con madera de líderes.
2. Formación continua: implementa programas de desarrollo para los líderes de hoy y mañana, para que las competencias aprendidas estén siempre actualizadas. Descarga nuestro itinerario formativo sobre liderazgo.
3. Orientación y mentorías: fomenta las mentorías entre líderes experimentados y nuevos para promover el desarrollo profesional.
4. Cultura de retroalimentación: promueve una cultura en la que se valore y fomente el feedback constructivo.
5. Seguimiento y mejora: mide la eficacia de los programas de liderazgo para seguir mejorándolos continuamente.
Descarga el plan de formación en liderazgo.
Desde GoodHabitz podemos apoyarte con nuestro itinerario formativo en liderazgo: formación online completa que aborda todas las competencias en liderazgo clave para tu empresa. Descarga un ejemplo.
Victor Küppers - Conferenciante, escritor y formador en motivación, actitud positiva y desarrollo personal
¿Quieres ejercer un liderazgo efectivo? ¿Un cambio positivo en tu vida y en el trabajo? Victor Küppers te echa una mano en el curso online "Influencia positiva".
Pilar Jericó - Premio Nacional de Management y Top 100 Mujer Líder
No podemos convertirnos en lo que queremos si seguimos siendo lo que somos. Abraza el cambio con Pilar Jericó, en el curso online "Gestión del Cambio".
Julio de la Iglesia - TEDAX (Técnico Especialista en Desactivación de Artefactos Explosivos) y Top 100 Conferenciantes
¿Te cuesta tomar decisiones? Di adiós a las dudas y la indecisión con Julio de la Iglesia, en el curso "Toma de decisiones".
Angie Rigueiro - Periodista, publicista y presentadora de televisión
¿Tienes miedo a hablar en público? ¿Quieres mejorar tu oratoria? Aquí está Angie Rigueiro para ayudarte con tus habilidades comunicativas en el curso "Cómo hablar en público".
