Formación en liderazgo para tu equipo

El liderazgo es mucho más que un título: es una habilidad que cualquiera pueda desarrollar. Ayuda a tus empleados de todos los niveles a desarrollar las habilidades necesarias para liderar con eficacia. Explora nuestros temas principales de liderazgo y descubre cómo nuestro contenido puede ayudarte a generar un impacto duradero.

Liderazgo con propósito
Gestión de partes interesadas
Sostenibilidad empresarial
Asertividad
Toma ética de decisiones
Desarrollo de sistemas
Fomento de confianza
Y mucho más

Formación y desarrollo en liderazgo para tu equipo

El liderazgo eficaz es más importante que nunca para garantizar el crecimiento empresarial. Dota a tus mánagers y responsables de equipo de las habilidades necesarias para fomentar el sentido de propósito, tomar mejores decisiones y obtener resultados.

Nuevos mánagers

El 60% de los nuevos mánagers fracasan en los primeros 2 años, a menudo por falta de formación. Brindar formación online ayudará a los nuevos líderes de tu empresa a desarrollar rápidamente habilidades prácticas como intercambiar feedback, delegar, orientar o gestionar proyectos.

Influencia y confianza

Solo el 23% de los empleados confían realmente en sus líderes. Fomenta la credibilidad, la escucha activa, la seguridad psicológica y las habilidades necesarias para gestionar conversaciones difíciles para que tus líderes puedan guiar con empatía y generar un impacto real.

Liderazgo con propósito

El 70% de los empleados afirman que el trabajo marca su sentido del propósito, y sin embargo muchos de ellos no lo sienten así en su día a día. Forma a tus líderes para establecer una visión clara, comunicar el propósito y alinear objetivos para que todo el mundo entienda los motivos que hay detrás.

Pensamiento estratégico y toma de decisiones

Los directivos pasan casi el 40% de su tiempo tomando decisiones y, por así decirlo, gran parte de ese tiempo no está bien invertido. Dótales de formación en pensamiento sistemático, gestión de partes interesadas, establecimiento de prioridades y discernimiento ético para que las decisiones lleguen más rápido, con mayor claridad y sin ceder ante la presión.

Formación popular en habilidades de liderazgo

Obtén acceso ilimitado a nuestro catálogo de formación completo durante 14 días. Sin compromiso ni datos de pago. La prueba termina automáticamente.

Así creamos nuestra formación en liderazgo

Producción audiovisual propia

Todo el proceso se desarrolla en nuestras instalaciones, del guión a la pantalla. Escribimos, grabamos, animamos y localizamos todo internamente en +20 idiomas con la ayuda de expertos para mantener una calidad constante.

Aprendizaje con fundamento científico

Nuestra formación está diseñada para ir más allá de la teoría, con ejercicios prácticos, sesiones grupales y propuestas interactivas para desarrollar habilidades que tu equipo podrá aplicar de inmediato.

Actividades variadas e interesantes

Con formatos como documentales o dilemas para resolver, el aprendizaje se adapta a todos.

Formación para disfrutar

Aprender es un proceso para disfrutar, por eso nuestra formación está diseñada para ser divertida, relevante y fácil de completar. Así tu equipo querrá seguir aprendiendo.

Así es como empresas como la tuya están formando líderes fuertes con GoodHabitz

Déjate inspirar por Ibercaja: hoy es un buen día para invertir en soft skills

Más de 2,000 empleados tienen acceso al itinerario personalizado de GoodHabitz.
GoodScan identifica los cursos más recomendables en solo 10 minutos.
La diversidad de contenidos permite crear tantos itinerarios individuales como empleados en Ibercaja.
Ibercaja

GoodHabitz & Ferrer: la fórmula "Great People"

Más de 4.000 empleados de Ferrer participan en el programa de desarrollo con GoodHabitz, abarcando diferentes equipos y niveles dentro de la empresa.
GoodHabitz ofrece un amplio abanico de cursos, desde soft skills hasta habilidades prácticas, adaptados a los intereses y ritmo de aprendizaje de cada empleado.
Los empleados de Ferrer aprovechan la libertad de elegir cursos según sus intereses, promoviendo una cultura de aprendizaje autónoma y responsable en toda la organización.
Ferrer

Sanitas & GoodHabitz: mucho más que formación

11.000 personas formándose con GoodHabitz.
Valoración media de 90/100 por los usuarios.
Desde 2018, Sanitas confía en GoodHabitz para la formación.
Sanitas

E-learning para la satisfacción de los clientes SPAR

Más de 1,500 tiendas donde los empleados tienen acceso a formación online.
Formación adaptada para todo tipo de roles, desde personal administrativo hasta operativos en tienda.
Enfoque en habilidades sociales, trabajo en equipo y atención al cliente para mejorar la experiencia laboral y del cliente.
SPAR

Explora nuestras otras categorías de aprendizaje

Trabajo en equipo

Refuerza la colaboración mediante el desarrollo de habilidades de comunicación, resolución de confluctos, trabajo en equipo y más.

Bienestar

Apoya un rendimiento sano con resiliencia, prevención del burnout, gestión del estrés y mucho más.

Digital

Promueve la confianza ante entornos digitales con alfabetización en IA, en datos, ciberseguridad y mucho más.

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Un smartphone que muestra la interfaz de la app de GoodHabitz, con barra de búsqueda, cursos destacados y opciones de navegación, sobre un fondo con degradado morado.

Tenemos las respuestas a tus preguntas

¿Qué habilidades cubren vuestros cursos de liderazgo?
¿A quién está dirigida la formación en liderazgo?  
¿Cuál es el formato y la duración de la formación?
¿Podemos adaptar la formación a nuestro contexto de liderazgo o puestos concretos?
¿Cómo puedo mantener a mi equipo implicado para que termine la formación?
¿GoodHabitz se integra con nuestro LMS o LXP?
¿Vuestra formación en liderazgo está disponible en varios idiomas?
¿Cuánto tardaríamos en poner en marcha vuestra formación en liderazgo para nuestra plantilla?
¿Cuánto cuesta vuestra formación en liderazgo?