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Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
Les équipes se désintéressent rapidement une fois la formation lancée
La formation multilingue est un défi et peut pénaliser les équipes internationales
Les écarts de compétences se creusent au fil des évolutions du marché de l’emploi
La direction veut des résultats concrets. Mais difficile de prouver le ROI d’une formation.
La formation en entreprise n’est pas une mince affaire. C’est pourquoi nous sommes à vos côtés.
Des formations captivantes jusqu'à la fin
Des formats interactifs (vidéos, quiz et activités en plus de 20 langues)
Des compétences qui nourrissent les performances
Développez le leadership, le travail d’équipe, le bien-être et les compétences digitales
Une assistance en chair et en os
Un accompagnement personnalisé des coachs en L&D pour livrer des résultats et prouver le ROI
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Bien plus qu'une formation, une expérience
Un catalogue diversifié
Notre catalogue propose 4 types de formations, qui comprennent des activités variées : vidéos, exercices, dilemmes à résoudre, et plus encore.
Plus qu’une simple traduction
Nous localisons notre contenu en plus de 20 langues. Nous adaptons le ton, le contexte et même les touches d’humour pour que les formations soient pertinentes et intéressantes pour les équipes multinationales.
Des mises à jour régulières
Nous publions de nouvelles formations et mettons à jour les contenus existants tous les mois, pour que vos équipes soient informées des dernières tendances et challenges du monde d'aujourd’hui.
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Développer son autodiscipline
Prévenir le burnout
Préparer l’avenir avec l’IA générative
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Développez votre leadership
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Vaincre le syndrome de l'imposteur
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