Online-Lerninhalte für zukunftsfähige Mitarbeitende
Laut Weltwirtschaftsforum zählen zu den wichtigsten Skills 2030 analytisches und kreatives Denken, Belastbarkeit, Flexibilität und Agilität sowie technologische Kompetenz.
GoodHabitz vermittelt deinen Mitarbeitenden genau diese essenziellen Human und Digital Skills, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Sieh dir an, was unsere Bibliothek zu bieten hat!
2.600+ Unternehmen vertrauen GoodHabitz die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden an.
Kommt dir das bekannt vor?
Mitarbeitende verlieren schnell das Interesse an eurem Lernangebot
Weiterbildung für internationale Teams ist komplex und zeitaufwendig
Wissenslücken (Skills Gaps) werden immer größer, weil sich Jobanforderungen ständig verändern
Führungskräfte wollen Ergebnisse sehen. Aber der Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen lässt sich nur schwer nachweisen.
Berufliche Weiterbildung kann kompliziert sein – muss sie aber nicht! Wir unterstützen dich dabei.
Kurzweilige Trainings, die Spaß machen
Ansprechende Formate wie Videos, Quizze und Aktivitäten in über 20 Sprachen
Leistungssteigernde Kompetenzen
Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Wohlbefinden und digitale Fähigkeiten entwickeln
Unterstützung von echten Menschen
Persönlicher Support durch L&D-Coaches, um den „Return on Learning“ zu optimieren
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Mehr als Online-Trainings.
Eine vielfältige Lern-Bibliothek
Wir haben vier verschiedene Arten von Inhalten. Jedes umfasst diverse Lernformate wie Videos, Übungen, Quizze und mehr.
Lokalisiert, nicht nur übersetzt
Wir lokalisieren unsere Inhalte in über 20 Sprachen. Das bedeutet: Wir übersetzen nicht nur, sondern passen auch Tonalität, Kontext und sogar den Humor an. So wird Lernen für alle relevant und ansprechend.
Regelmäßig neue Inhalte
Wir erweitern unsere Bibliothek monatlich mit neuen Inhalten, Updates und Verbesserungen. So bleibt dein Team immer auf dem neuesten Stand bei aktuellen Trends und Herausforderungen.
So sieht richtig gutes Lernen aus
Überzeug dich selbst: Teste unsere gesamte Bibliothek 14 Tage lang kostenlos. Keine Zahlungsdaten erforderlich – einfach anmelden und entdecken!
The ARIA conversation technique
Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Konstruktives Feedback
Entscheidungsstile
Psychologische Sicherheit fördern
Customer Focus
Datenkompetenz
Emotionale Intelligenz
Schlaf gut!
Online Teamwork
Teamgeist – Spürst du die Energie?
Konfliktmanagement
Kulturelle Intelligenz
Microsoft Excel
Resilienz
Sixty Second Delegating
Writing Emails
Impostor-Syndrom
Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
Asking for Feedback
Happy Customers Make Repeat Customers
The Elevator Pitch
Datenschutz DSGVO
Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
Verantwortungsvoller Umgang mit KI
Burnout bekämpfen
Leadership
Leadership - Welcher Stil passt zu dir?
Stick to the Plan
Schwierige Gespräche meistern
Achtsamkeit
Microsoft Word
Great Conversations
Generationsübergreifendes Arbeiten
Presentation Skills
Stressbewältigung
Generative KI
Gleichstellung der Geschlechter
Presentation Skills
Konfliktmanagement
Resilienz
Writing Emails
Emotionale Intelligenz
Psychologische Sicherheit fördern
Generative KI
Datenkompetenz
Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
Schlaf gut!
Sixty Second Delegating
Great Conversations
Entscheidungsstile
The ARIA conversation technique
Schwierige Gespräche meistern
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Kulturelle Intelligenz
Leadership - Welcher Stil passt zu dir?
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Achtsamkeit
Konstruktives Feedback
Verantwortungsvoller Umgang mit KI
The Elevator Pitch
Leadership
Online Teamwork
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Microsoft Excel
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Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
Generationsübergreifendes Arbeiten
Gleichstellung der Geschlechter
Stressbewältigung
Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Teamgeist – Spürst du die Energie?
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Leadership
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Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
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Leadership - Welcher Stil passt zu dir?
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Teamgeist – Spürst du die Energie?
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Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
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Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
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So bleiben deine Mitarbeitenden motiviert
Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten ist einfach. Die Herausforderung ist, dass sie auch nachhaltig genutzt werden. Bei GoodHabitz geben wir dir die Tools an die Hand, mit denen Lernen zur festen Gewohnheit wird.
Erhalte Unterstützung bei deiner L&D-Strategie, um die Lernbeteiligung zu erhöhen
Starte kreative Lernkampagnen, die deine Mitarbeitenden motivieren
Übersichtliches Engagement-Tracking und Analysen
In diesen Bereichen können deine Mitarbeitenden wachsen
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