Online-Lerninhalte für zukunftsfähige Mitarbeitende
Laut Weltwirtschaftsforum zählen zu den wichtigsten Skills 2030 analytisches und kreatives Denken, Belastbarkeit, Flexibilität und Agilität sowie technologische Kompetenz.
GoodHabitz vermittelt deinen Mitarbeitenden genau diese essenziellen Human und Digital Skills, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Sieh dir an, was unsere Bibliothek zu bieten hat!
2.600+ Unternehmen vertrauen GoodHabitz die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden an.
Kommt dir das bekannt vor?
Mitarbeitende verlieren schnell das Interesse an eurem Lernangebot
Weiterbildung für internationale Teams ist komplex und zeitaufwendig
Wissenslücken (Skills Gaps) werden immer größer, weil sich Jobanforderungen ständig verändern
Führungskräfte wollen Ergebnisse sehen. Aber der Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen lässt sich nur schwer nachweisen.
Berufliche Weiterbildung kann kompliziert sein – muss sie aber nicht! Wir unterstützen dich dabei.
Kurzweilige Trainings, die Spaß machen
Ansprechende Formate wie Videos, Quizze und Aktivitäten in über 20 Sprachen
Leistungssteigernde Kompetenzen
Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Wohlbefinden und digitale Fähigkeiten entwickeln
Unterstützung von echten Menschen
Persönlicher Support durch L&D-Coaches, um den „Return on Learning“ zu optimieren
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Mehr als Online-Trainings.
Eine vielfältige Lern-Bibliothek
Wir haben vier verschiedene Arten von Inhalten. Jedes umfasst diverse Lernformate wie Videos, Übungen, Quizze und mehr.
Lokalisiert, nicht nur übersetzt
Wir lokalisieren unsere Inhalte in über 20 Sprachen. Das bedeutet: Wir übersetzen nicht nur, sondern passen auch Tonalität, Kontext und sogar den Humor an. So wird Lernen für alle relevant und ansprechend.
Regelmäßig neue Inhalte
Wir erweitern unsere Bibliothek monatlich mit neuen Inhalten, Updates und Verbesserungen. So bleibt dein Team immer auf dem neuesten Stand bei aktuellen Trends und Herausforderungen.
So sieht richtig gutes Lernen aus
Überzeug dich selbst: Teste unsere gesamte Bibliothek 14 Tage lang kostenlos. Keine Zahlungsdaten erforderlich – einfach anmelden und entdecken!
Stick to the Plan
Schlaf gut!
Konfliktmanagement
Generationsübergreifendes Arbeiten
Entscheidungsstile
Kulturelle Intelligenz
Impostor-Syndrom
Sixty Second Delegating
Microsoft Excel
Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
Konstruktives Feedback
Stressbewältigung
Psychologische Sicherheit fördern
Leadership
Burnout bekämpfen
Emotionale Intelligenz
Microsoft Word
Generative KI
Datenschutz DSGVO
Achtsamkeit
Verantwortungsvoller Umgang mit KI
Gleichstellung der Geschlechter
Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Datenkompetenz
Leadership - Welcher Stil passt zu dir?
Schwierige Gespräche meistern
Online Teamwork
Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
Resilienz
Teamgeist – Spürst du die Energie?
Psychologische Sicherheit fördern
Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Online Teamwork
Stressbewältigung
Datenschutz DSGVO
Achtsamkeit
Leadership - Welcher Stil passt zu dir?
Konstruktives Feedback
Emotionale Intelligenz
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Verantwortungsvoller Umgang mit KI
Sixty Second Delegating
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Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
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Teamgeist – Spürst du die Energie?
Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
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So bleiben deine Mitarbeitenden motiviert
Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten ist einfach. Die Herausforderung ist, dass sie auch nachhaltig genutzt werden. Bei GoodHabitz geben wir dir die Tools an die Hand, mit denen Lernen zur festen Gewohnheit wird.
Erhalte Unterstützung bei deiner L&D-Strategie, um die Lernbeteiligung zu erhöhen
Starte kreative Lernkampagnen, die deine Mitarbeitenden motivieren
Übersichtliches Engagement-Tracking und Analysen
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In diesen Bereichen können deine Mitarbeitenden wachsen
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