Simplifiez l’apprentissage grâce à une plateforme qui fait l’unanimité

Faites en sorte que vos équipes se lancent sans plus attendre. Notre plateforme en ligne ne requiert ni configuration ni installation, seul un navigateur suffit. Qu’ils soient au bureau, en déplacement ou en pause, vos collaborateurs peuvent simplement se connecter et reprendre là où ils en étaient.

PLATEFORME

Comment vos équipes se formeront-elles ?

Accès ultra simple

Nos formations sont disponibles où que vous soyez, quand vous le souhaitez. Vos employés peuvent accéder à la plateforme via un navigateur web, sur ordinateur ou mobile, ou s'authentifier par SSO.

Page d'accueil

Tout commence sur la page d’accueil : un hub central permettant aux apprenants d’explorer les recommandations personnalisées, de suivre leurs progrès et de démarrer leur prochaine formation.

Explorer

Les apprenants peuvent parcourir notre catalogue complet de plus de 250 titres en plus de 20 langues. Ils peuvent choisir les sujets qui les intéressent et le contenu correspondant à leur poste, leurs objectifs et leur style d'apprentissage.

Résultat ?

Un apprentissage flexible, motivant et mesurable. Grâce à nos 4 formats d'activités variés, vos collaborateurs peuvent facilement se lancer, suivre leur progression et développer de nouvelles compétences.

Ordinateur portable et smartphone affichant des cours et modules de formation GoodHabitz, notamment « Communication Style: What’s your colour? » et « Direct Your Career », tous deux sur un fond violet.
Ordinateur portable ouvert affichant la page d’accueil GoodHabitz en anglais, avec des options d’évaluation des talents, des tests de personnalité et de rôles en équipe, et une liste d’apprentissage personnalisée de cours avec des icônes colorées sur un fond violet.
Ordinateur portable ouvert affichant la recherche de bibliothèque GoodHabitz en anglais, avec une barre de recherche, des options pour sélectionner le type d’activité ou la durée, et des leçons et cours recommandés présentés sous forme de cartes colorées sur un fond violet.
Ordinateur portable ouvert affichant un cours GoodHabitz intitulé « Head Above Water », avec une vidéo d'introduction, des objectifs d'apprentissage, un graphique de progression, une liste d'activités et le pourcentage d'achèvement du cours, sur un fond violet.

Chez FIEGE, GoodHabitz offre aux employés l'opportunité de révéler de nouveaux talents et de s'épanouir dans leurs passions, grâce à une approche qui transforme la formation en une expérience enrichissante et motivante pour tous.

Silvia Mancuso
Talent Manager, FIEGE

GoodHabitz s'est avéré être un partenaire idéal, en phase avec nos valeurs. Outre une structure pédagogique solide, leurs formations se distinguent par leur aspect attrayant et ludique.

Patrick Eglmaier
People & Organizational Development Manager, Canyon Bicycles

La richesse du Conseil de l'Europe réside dans sa diversité culturelle et linguistique. C'est pourquoi notre programme de formation et de développement met l'accent sur les compétences comportementales, essentielles pour favoriser la collaboration et l'inclusion.

Ian Wilson
Head of Learning & Development, Council of Europe

GoodHabitz facilite les échanges et uniformise le vocabulaire. C'est un outil précieux que les managers peuvent intégrer au sein de leurs équipes.

Saskia van Langeveld
HRM Program Coordinator, Middin

Développer ses compétences transversales, au-delà des compétences techniques, améliore la qualité de notre travail et nous fait assurément gagner en professionnalisme.

People Management Team
Parc Taulí Hospital

Dès que vous accédez à la plateforme, vous pouvez l'utiliser sans attendre. Pas de technologies complexes ni de longs paramètres requis. De plus, elle s'enrichit constamment de nouveautés pour vous offrir un contenu toujours plus captivant.

Charlot Pagel
People and Culture Manager, Mammut

Pour encourager une partie de notre public à s'investir dans son développement personnel, nous misons sur un environnement d'apprentissage stimulant et une esthétique moderne.

Christian Duparqc
Advisor Training for Talents, Randstad Belgium

Une offre attrayante, pensée pour tous les collaborateurs de BDO et constamment enrichie.

Hetty Peeters
L&D Counsellor, BO

Chaque collaborateur a accès à l'ensemble de notre offre de formation, lui permettant de choisir le domaine qui correspond le mieux à ses aspirations.

Frank van der Laan
Director Learning & Development, KLM

Un catalogue conçu pour susciter les interactions

Un catalogue diversifié

La plateforme comprend notre catalogue complet de plus de 250 formations en plus de 20 langues. Le catalogue comprend 4 formats pédagogiques composés d’activités, de vidéos, d’exercices, de quiz et plus encore.

Des compétences qui nourrissent les performances 

Notre catalogue est divisé en 4 domaines clés : la performance, le travail d'équipe, le bien-être et les compétences digitales. Les activités courtes et interactives permettent aux collaborateurs d’acquérir des compétences pratiques qu’ils peuvent utiliser immédiatement.

Des mises à jour régulières

Nous publions de nouvelles formations et mettons à jour les contenus existants tous les mois, pour que vos équipes soient informées des dernières tendances et challenges du monde d'aujourd’hui.

Les outils pour favoriser l'apprentissage

Communiquez grâce à Promo Studio 

Créez et partagez des campagnes promotionnelles par e-mail, sur des affiches ou sur les réseaux sociaux. Encouragez la participation à vos initiatives de formation.

Des modèles prêts à l’emploi

Un partage multicanal

Des campagnes personnalisées au nom de votre marque

Suivez les progrès sur le tableau de bord

Orientez le développement de vos équipes en recommandant du contenu, en suivant leurs progrès, en gérant les intégrations et en évaluant la popularité du contenu et l’achèvement des formations.

Gestion centralisée

Suivi des progrès

Indicateurs d’engagement sur le contenu

Implémentez le L&D main dans la main avec notre équipe

Profitez d’un démarrage fluide, de conseils d’experts des coachs GoodHabitz et d’une assistance technique continue, pour vous comme vos apprenants.

Un onboarding fluide

Une assistance technique continue

Un coaching pour vous aider à prouver le ROI de la formation

Essayez la plateforme GoodHabitz par vous-même !

Commencez votre essai gratuit de 14 jours et explorez la plateforme GoodHabitz. Sans engagement, pas de carte bancaire requise, votre essai prend fin automatiquement.

Personne assise à un bureau avec un ordinateur portable affichant l'interface de la bibliothèque d'apprentissage en ligne GoodHabitz. Le visage de la personne est volontairement flouté pour préserver la confidentialité. Sur le bureau, une lampe blanche, un bol de fruits et une photo encadrée, le tout sur un fond violet pastel.

Des questions ? 
Voici les réponses !

Quelles sont les langues disponibles ?
Combien coûte GoodHabitz ?
Quelles sont les intégrations LMS/LXP disponibles sur GoodHabitz ?
Peut-on essayer GoodHabitz avant de s’engager et souscrire à un abonnement ?
À quelle fréquence les contenus de formation sont-ils publiés et mis à jour ?
Y a-t-il des prérequis avant de commencer une expérience de formation ?
Peut-on personnaliser le contenu de formation ?
Comment GoodHabitz garantit-elle la confidentialité des données et la conformité aux réglementations ?