Im Interview mit HARIBO:
Weshalb Süßigkeiten und E-Learning gut zusammenpassen
Gummibären, Lakritzschnecken, Maoam oder Pico-Balla – die bunten HARIBO-Süßigkeiten begleiten die Menschen bereits seit einem Jahrhundert. Und das in mittlerweile über 100 Ländern. Das Familienunternehmen steht für Freude, Vielfalt und Qualität und stimmt deshalb mit den Werten von GoodHabitz perfekt überein. Im Interview mit Michaela Stumpe, L&D-Manager bei HARIBO, erfährst du, wie HARIBO eine moderne Lernkultur mit GoodHabitz schafft.
„GoodHabitz und HARIBO sind ein guter Fit.“
Neben der großen Bandbreite an Süßigkeiten bietet HARIBO seit der Zusammenarbeit mit GoodHabitz auch seinen Mitarbeitenden vielfältige Lerninhalte und -Methoden. Mit einer internationalen Lernstrategie sorgt HARIBO dafür, dass sich seine Belegschaft weltweit weiterentwickeln kann.
