La plateforme de formation en ligne conçue pour l'engagement et le développement
Proposez une formation interactive et de qualité que vos employés prendront plaisir à suivre. Aidez vos équipes à acquérir de nouvelles compétences, à progresser plus rapidement et à obtenir des résultats concrets, le tout grâce à une plateforme simple et intuitive.
Adoptée par des entreprises de toutes tailles.

Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
Les équipes se désintéressent rapidement une fois la formation lancée
La formation multilingue est un défi et peut pénaliser les équipes internationales
Les écarts de compétences se creusent au fil des évolutions du marché de l’emploi
La direction veut des résultats concrets. Mais difficile de prouver le ROI d’une formation.
La formation en entreprise n’est pas une mince affaire. C’est pourquoi nous sommes à vos côtés.
Des formations captivantes jusqu'à la fin
Des formats interactifs (vidéos, quiz et activités en plus de 20 langues)

Des compétences qui nourrissent les performances
Développez le leadership, le travail d’équipe, le bien-être et les compétences digitales

Une assistance en chair et en os
Un accompagnement personnalisé des coachs en L&D pour livrer des résultats et prouver le ROI

Bien plus qu'une formation, une expérience
Un catalogue diversifié
Notre catalogue propose 4 types de formations, qui comprennent des activités variées : vidéos, exercices, dilemmes à résoudre, et plus encore.


Plus qu’une simple traduction
Nous localisons notre contenu en plus de 20 langues. Nous adaptons le ton, le contexte et même les touches d’humour pour que les formations soient pertinentes et intéressantes pour les équipes multinationales.

Des mises à jour régulières
Nous publions de nouvelles formations et mettons à jour les contenus existants tous les mois, pour que vos équipes soient informées des dernières tendances et challenges du monde d'aujourd’hui.
Explorez la plateforme par vous-même
Découvrez notre bibliothèque complète de formations conçues par des experts pendant 14 jours. Aucun paiement n'est requis. Lancez-vous, explorez et apprenez !

L'esprit d'équipe : avez-vous l'étincelle ?

Prise de décision - Quel style choisir ?

Prévenir le burnout

Microsoft 365 Word

La résilience

Vaincre le syndrome de l'imposteur

Développer son autodiscipline

Gérer les conversations difficiles

Gérer les écarts générationnels au travail

Travailler avec Google Workspace

Maîtriser son stress

L'intelligence artificielle générative

The Elevator Pitch

Customer Focus

Great Conversations

Le pouvoir du sommeil

Sixty Second Delegating

Développez votre leadership

La santé mentale

Asking for Feedback

Lutter contre le stress physique

L'égalité des genres

Le télétravail en équipe

Le RGPD

La pleine conscience

Promouvoir la psychologie positive

Introduction à Microsoft Excel

Presentation Skills

Utiliser l'IA de façon responsable

Writing Emails

Leadership - Quel style vous correspond le mieux ?

Utiliser le stress à son avantage

Améliorer la communication stratégique avec l’IA

L'art du feedback

Happy Customers Make Repeat Customers

Préparer l’avenir avec l’IA générative

The ARIA conversation technique

L'intelligence émotionnelle - un atout majeur

La gestion des conflits

Le leadership bienveillant

La pleine conscience

Le RGPD

Asking for Feedback

Gérer les écarts générationnels au travail

La résilience

Améliorer la communication stratégique avec l’IA

L'égalité des genres

Introduction à Microsoft Excel

Customer Focus

L'esprit d'équipe : avez-vous l'étincelle ?

Prise de décision - Quel style choisir ?

The ARIA conversation technique

Promouvoir la psychologie positive

Le pouvoir du sommeil

L'intelligence émotionnelle - un atout majeur

Développer son autodiscipline

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La santé mentale

Sixty Second Delegating

Maîtriser son stress

Travailler avec Google Workspace

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Avec notre support, l’apprentissage ne s'arrête jamais
Proposer des formations en ligne est plutôt simple. Mais veiller à ce que tout le monde reste motivé, c’est une tout autre histoire. GoodHabitz vous fournit les outils pour faire de l’apprentissage une habitude qui dure dans le temps.
Recevez des conseils ainsi que des stratégies de L&D pour booster la participation de vos collaborateurs
Faites du marketing de la formation et lancez des campagnes de formation que les collaborateurs auront hâte de débuter
Prouvez le ROI grâce aux données d'analyse sur l’implication des apprenants
La confidentialité des données est notre priorité

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Sécurité de l’information

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Gestion de la confidentialité
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Protection et sécurité
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Des questions ? Nous avons les réponses
L'essai gratuit de 14 jours vous donne un accès complet à notre bibliothèque d'apprentissage en ligne, comme si vous étiez un apprenant. Vous pouvez explorer toutes les formations, les modules, les tests psychométriques et les activités, et en suivre autant que vous le souhaitez. Veuillez noter que les outils d'administration tels que le tableau de bord et le Promo Studio ne sont pas disponibles pendant l'essai, car ils nécessitent des données d'utilisateurs réelles. Si vous souhaitez découvrir ces outils, contactez-nous pour une démonstration personnalisée.
Non. Vous n'avez pas besoin de carte de crédit ou d'informations de paiement pour démarrer. L'essai est entièrement gratuit, sans engagement, et se terminera automatiquement après 14 jours. Vous recevrez également un e-mail de rappel quelques jours avant son expiration.
Oui ! Le contenu de GoodHabitz est disponible dans plus de 20 langues, entièrement localisé avec des nuances culturelles et une pertinence adaptées à chaque pays. Vos équipes peuvent ainsi apprendre dans la langue et le contexte qui leur sont les plus naturels.
Oui. Notre équipe de support technique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Et si vous le souhaitez, nos experts peuvent vous guider à travers la plateforme ou discuter des besoins spécifiques de votre organisation.
Après 14 jours, votre accès à l'essai se termine automatiquement. Si vous souhaitez continuer, nous vous contacterons pour vous présenter les différentes options d'intégration de GoodHabitz au sein de votre organisation. Si ce n'est pas le cas, pas de problème ! Il n'y a aucune obligation ni renouvellement automatique.
L'essai gratuit est conçu pour un accès individuel, chaque personne a donc besoin de son propre compte. Cependant, vos collègues sont les bienvenus pour s'inscrire à leur propre essai afin d'explorer la bibliothèque et de découvrir GoodHabitz par eux-mêmes.
Immédiatement ! Une fois le formulaire d'inscription rempli, vous recevrez un e-mail d'invitation pour créer votre compte. Vous pourrez ensuite explorer la plateforme et les formations sans attendre.
Absolument ! Si vous avez des questions ou si vous souhaitez une visite guidée, n'hésitez pas à nous contacter ou à réserver une démonstration avec l'un de nos experts.
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