Online-Lerninhalte für zukunftsfähige Mitarbeitende
Laut Weltwirtschaftsforum zählen zu den wichtigsten Skills 2030 analytisches und kreatives Denken, Belastbarkeit, Flexibilität und Agilität sowie technologische Kompetenz.
GoodHabitz vermittelt deinen Mitarbeitenden genau diese essenziellen Human und Digital Skills, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Sieh dir an, was unsere Bibliothek zu bieten hat!
2.600+ Unternehmen vertrauen GoodHabitz die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden an.
Kommt dir das bekannt vor?
Mitarbeitende verlieren schnell das Interesse an eurem Lernangebot
Weiterbildung für internationale Teams ist komplex und zeitaufwendig
Wissenslücken (Skills Gaps) werden immer größer, weil sich Jobanforderungen ständig verändern
Führungskräfte wollen Ergebnisse sehen. Aber der Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen lässt sich nur schwer nachweisen.
Berufliche Weiterbildung kann kompliziert sein – muss sie aber nicht! Wir unterstützen dich dabei.
Kurzweilige Trainings, die Spaß machen
Ansprechende Formate wie Videos, Quizze und Aktivitäten in über 20 Sprachen
Leistungssteigernde Kompetenzen
Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Wohlbefinden und digitale Fähigkeiten entwickeln
Unterstützung von echten Menschen
Persönlicher Support durch L&D-Coaches, um den „Return on Learning“ zu optimieren
Mehr als Online-Trainings.
Eine vielfältige Lern-Bibliothek
Wir haben vier verschiedene Arten von Inhalten. Jedes umfasst diverse Lernformate wie Videos, Übungen, Quizze und mehr.
Lokalisiert, nicht nur übersetzt
Wir lokalisieren unsere Inhalte in über 20 Sprachen. Das bedeutet: Wir übersetzen nicht nur, sondern passen auch Tonalität, Kontext und sogar den Humor an. So wird Lernen für alle relevant und ansprechend.
Regelmäßig neue Inhalte
Wir erweitern unsere Bibliothek monatlich mit neuen Inhalten, Updates und Verbesserungen. So bleibt dein Team immer auf dem neuesten Stand bei aktuellen Trends und Herausforderungen.
So sieht richtig gutes Lernen aus
Überzeug dich selbst: Teste unsere gesamte Bibliothek 14 Tage lang kostenlos. Keine Zahlungsdaten erforderlich – einfach anmelden und entdecken!
Stressbewältigung
Stick to the Plan
Kulturelle Intelligenz
Verantwortungsvoller Umgang mit KI
Microsoft Word
Impostor-Syndrom
Emotionale Intelligenz
Gleichstellung der Geschlechter
Entscheidungsstile
Generative KI
Psychologische Sicherheit fördern
Resilienz
Konfliktmanagement
Burnout bekämpfen
Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
Schlaf gut!
Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Leadership - Welcher Stil passt zu dir?
Datenschutz DSGVO
Datenkompetenz
Online Teamwork
Sixty Second Delegating
Konstruktives Feedback
Teamgeist – Spürst du die Energie?
Achtsamkeit
Generationsübergreifendes Arbeiten
Schwierige Gespräche meistern
Leadership
Microsoft Excel
Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
Microsoft Word
Gleichstellung der Geschlechter
Verantwortungsvoller Umgang mit KI
Datenschutz DSGVO
Datenkompetenz
Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Achtsamkeit
Stressbewältigung
Microsoft Excel
Schwierige Gespräche meistern
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Entscheidungsstile
Emotionale Intelligenz
Schlaf gut!
Leadership
Resilienz
Burnout bekämpfen
Kulturelle Intelligenz
Psychologische Sicherheit fördern
Impostor-Syndrom
Konstruktives Feedback
Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
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Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
Stick to the Plan
Leadership - Welcher Stil passt zu dir?
Teamgeist – Spürst du die Energie?
Sixty Second Delegating
Generationsübergreifendes Arbeiten
Konfliktmanagement
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Kulturelle Intelligenz
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Gleichstellung der Geschlechter
Generationsübergreifendes Arbeiten
Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
Datenkompetenz
Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
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Digitale Kompetenzen – Wie gut kennst du dich aus?
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Teamgeist – Spürst du die Energie?
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Soziale Kompetenzen – Wie interagierst du mit anderen?
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Mentale Gesundheit – Schluss mit dem Tabu
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Psychologische Sicherheit fördern
So bleiben deine Mitarbeitenden motiviert
Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten ist einfach. Die Herausforderung ist, dass sie auch nachhaltig genutzt werden. Bei GoodHabitz geben wir dir die Tools an die Hand, mit denen Lernen zur festen Gewohnheit wird.
Erhalte Unterstützung bei deiner L&D-Strategie, um die Lernbeteiligung zu erhöhen
Starte kreative Lernkampagnen, die deine Mitarbeitenden motivieren
Übersichtliches Engagement-Tracking und Analysen
Die Sicherheit eurer Daten ist unsere Priorität.
ISO 27001:2022
Informationssicherheit
ISO 27701:2019
Datenschutz
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Datenspeicherung
Überzeuge dich selbst
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