Middin encontra resposta à procura de novas competências
na GoodHabitz
A crescente complexidade, digitalização e automatização exige a requalificação e atualização de competências no sector da saúde. Mas qual é a forma mais eficaz de abordar esta questão? O caso de sucesso da Middin vai responder a esta pergunta e a muitas mais. Clique no botão abaixo para descobrir tudo.
Falámos com Diane Pronk, Training Advisor e Saskia van Langeveld, HRM Program Coordinator na Middin. Esta organização de cuidados de saúde assiste pessoas com deficiências intelectuais (ligeiras), deficiências físicas ou lesões cerebrais adquiridas, nas suas atividades diárias, trabalho e aprendizagem. No fundo, a Middin ajuda estas pessoas a viverem em totalidade. A Middin tem confiado na formação online da GoodHabitz há já seis anos!
O sector da saúde, do qual a Middin faz parte, está a enfrentar uma escassez significativa de pessoal. Este facto tem um enorme impacto no trabalho de cada colaborador deste sector. Por conseguinte, é mais importante do que nunca os colaboradores continuarem a trabalhar para serem cada vez melhores, investindo no seu desenvolvimento pessoal.
Desafios:
- Pouco tempo disponível para os colaboradores se dedicarem ao seu desenvolvimento pessoal.
- As responsabilidades dos profissionais de saúde estão a tornar-se mais complexas. Há uma procura maior por novas competências (digitais e interpessoais).
- Desenvolver a compreensão mútua e proporcionar uma forma acessível de abordar questões que surgem no local de trabalho num ambiente de equipa.
Os assessments são de extrema qualidade, fáceis de utilizar e demoram pouco tempo a realizar, o que é extremamente valioso no sector da saúde.
Hoje é um bom dia para
aumentar o autoconhecimento
O autoconhecimento é essencial para que o desenvolvimento pessoal seja eficaz. Quem é? Para onde quer ir? O que faz o seu coração bater mais depressa? Os nossos assessments são rápidos, fáceis e criam verdadeiro impacto nas pessoas, equipas e organizações. São o primeiro passo no caminho rumo ao autodesenvolvimento de todos os seus colaboradores!