Conteúdos de formação sobre bem-estar no local de trabalho

Quando estão saudáveis, as pessoas dão o seu melhor. Invista em conteúdos sobre bem-estar no trabalho para a gestão do stress, resiliência e apoio mútuo. Explore os principais temas e veja como a nossa formação pode fortalecer uma cultura de colaboradores felizes e saudáveis.

Resiliência
Prevenção de burnout
Sensibilização para a saúde mental
Equilíbrio vida/trabalho
Gestão do stress
Segurança psicológica
Inteligência emocional
E muito mais...

Aprendizagem sobre bem-estar para equipas mais saudáveis e felizes

Ajude as equipas a manter a calma sob pressão. Invista na criação de hábitos para proteger a energia, o foco e a saúde mental dos colaboradores.

Prevenção de burnout

O burnout não é apenas uma sensação. É uma condição médica grave que prejudica as pessoas e o desempenho. De facto, custa cerca de 322 mil milhões de dólares em rotatividade e perda de produtividade para as empresas em todo o mundo. A nossa formação ajuda as equipas a detetar os primeiros sinais, a definir limites e a criar hábitos que protejam a sua energia antes que ela se esgote.

Gestão do stress

O stress, a ansiedade e a depressão custam ao mundo 12 mil milhões de dias de trabalho todos os anos. Ensinamos ferramentas práticas como a resiliência, estratégias de sobrevivência e mindfulness, para que as pessoas possam gerir a pressão e manterem-se eficazes.

Sensibilização para a saúde mental

Cerca de 15% dos adultos em idade ativa vivem com uma perturbação mental. Dê aos gestores e colegas as competências para reconhecerem sinais, terem conversas seguras e pedirem ajuda, para que ninguém tenha de lutar em silêncio.

Equilíbrio vida/trabalho

Dado que o trabalho constitui uma grande parte da vida, um impacto real na saúde. Há estudos que demonstram que o trabalho flexível bem concebido melhora o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e pode aumentar a produtividade. Os nossos cursos ajudam as equipas a definir normas claras que protegem o foco e o tempo pessoal, mantendo os resultados fortes.

Conteúdo popular sobre o bem-estar dos colaboradores

Como criamos os nossos conteúdos sobre bem-estar

Produção multimédia interna

O processo do guião até ao ecrã acontece no mesmo lugar. Escrevemos, filmamos, animamos e localizamos tudo internamente, com contributos especializados em mais de 20 idiomas para uma qualidade consistente.

Baseado nas ciências da aprendizagem

Conteúdo criado para ir além da teoria. Com exercícios práticos, sessões em equipa e cenários interativos, os colaboradores desenvolvem competências que podem realmente implementar.

Atividades diversificadas e cativantes

Com documentários em vídeo, dilemas e muito mais, cada colaborador pode aprender à sua maneira.

Aprendizagem agradável

As nossas formações são divertidas, relevantes e acessíveis, para que a sua equipa volte sempre.

Como as empresas como a sua melhoram o bem-estar no trabalho com a GoodHabitz

Salsa Jeans impulsiona o engagement e transforma a experiência de aprendizagem

Em Portugal
distribuídos entre Store Managers e Store Assistants
dos colaboradores são Gen Z

Como a Securitas aumentou o envolvimento e a produtividade de mais de 8000 funcionários

8.115 funcionários ativaram as suas contas GoodHabitz na Securitas UK.
Mais de 23.400 cursos iniciados, mais de 19.400 concluídos e 17.000 testes aprovados.
Mais de 38.000 horas de aprendizagem registradas e um claro aumento na produtividade.

Como o Grupo Martin Braun inspira os seus funcionários a aprender

Uma campanha offline criativa que motivou os colaboradores da produção a se inscreverem diretamente na plataforma de aprendizagem.
Um programa flexível de 3 horas que permite aprender durante o horário de trabalho – mesmo a partir de casa.
A caminho de uma cultura de aprendizagem dinâmica, que é continuamente promovida através de campanhas conjuntas e coaching pessoal.

Como a Paragon melhorou a comunicação aberta e o trabalho em equipa com a GoodHabitz

Todos os aspetos relacionados com a comunicação melhoraram na pesquisa de satisfação dos funcionários.
As pontuações relativas ao «tratamento do comportamento» aumentaram +1,9 pontos, ficando bem acima da referência do setor.
A produção aumentou para 2 a 3 vezes o volume normal sem interrupções.

Explore as outras categorias de aprendizagem

Liderança

Fomente o propósito, a confiança e a clareza com formações sobre feedback, coaching, estratégia e outros temas.

Trabalho de equipa

Reforce a colaboração através de competências no âmbito da comunicação, resolução, cooperação, entre outros.

Digital

Aumente a confiança digital com a literacia em IA e de dados, cibersegurança, entre outros.

Quer experimentar a nossa formação em bem-estar?

Obtenha acesso gratuito ao nosso catálogo durante 14 dias sem compromisso. Não precisa de cartão de crédito e o período termina automaticamente.

Um smartphone a mostrar a interface da app GoodHabitz, com barra de pesquisa, cursos em destaque e opções de navegação, sobre um fundo com degradé roxo.

Tem dúvidas? Nós temos as respostas!

Que tópicos é que os vossos cursos sobre bem-estar abrangem?
A quem se destinam estas formações?
Como é que as formações são disponibilizadas e quanto tempo duram?
O conteúdo tem uma base factual e foi criado com especialistas?
Estes cursos substituem o apoio clínico à saúde mental?
Podemos adaptar as formações sobre bem-estar aos nossos quadros ou cargos de liderança?
Como podemos manter índices de participação elevados em equipas ocupadas?
Como medimos o impacto além dos cursos concluídos?
Como se lida com a privacidade e outros tópicos sensíveis?
As formações estão disponíveis em vários idiomas e são acessíveis?