Selbsterkenntnis wirkt
Learn how self-assessments can transform your approach to learning and development.
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Darüber sprechen wir
Wenn du das volle Potenzial deiner Mitarbeitenden nutzen möchtest, musst du ihnen zunächst vor Augen führen, wer sie eigentlich sind. Hilf ihnen dabei, zu erkennen, was sie motiviert, wie sie ticken und was sie besonders gut können, und lege eine solide Grundlage für ihre persönliche Weiterentwicklung. In dieser Folge von Moving Forward findest du gemeinsam mit Job Toebosch, unserem Head of Insights bei GoodHabitz, heraus, wie du mit Assessments deinen L&D-Ansatz noch stärker personalisieren kannst.
Das kannst du von Job Toebosch lernen
Mit seinem Wissen aus der Neurowissenschaft und seiner Erfahrung in der Entwicklung psychologischer Assessments ist Job Toebosch der ideale Gesprächspartner, wenn es um Selbsterkenntnis und ihre Bedeutung geht. Hinter seinem innovativen Ansatz zur persönlichen Weiterentwicklung steckt eine große Leidenschaft für Bildung, Technologie und Psychologie. Mit seinem Know-how und seiner Kreativität unterstützt er bei GoodHabitz die Entwicklung der Tools, die Menschen brauchen, um ihre eigene Persönlichkeit, ihre Kompetenzen und ihre Verhaltensweisen besser zu verstehen.
Darüber sprechen wir
Wenn du das volle Potenzial deiner Mitarbeitenden nutzen möchtest, musst du ihnen zunächst vor Augen führen, wer sie eigentlich sind. Hilf ihnen dabei, zu erkennen, was sie motiviert, wie sie ticken und was sie besonders gut können, und lege eine solide Grundlage für ihre persönliche Weiterentwicklung. In dieser Folge von Moving Forward findest du gemeinsam mit Job Toebosch, unserem Head of Insights bei GoodHabitz, heraus, wie du mit Assessments deinen L&D-Ansatz noch stärker personalisieren kannst.
