So steigerst du die Lernmotivation in deinem Unternehmen
Learn how to make learning exciting, engaging and most of all less boring.
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Darüber sprechen wir
Wenn du dich in deinem Unternehmen um L&D kümmerst, hast du vermutlich ein zentrales Ziel: deine Aus- und Weiterbildungsangebote so ansprechend und relevant wie möglich zu gestalten. Tauche gemeinsam mit Jeanne Bakker, L&D-Expertin und -Coach, und Eva Kool, Customer Success Manager bei GoodHabitz, in das Thema ein und lass dir neue Strategien und Taktiken zeigen, um das langweilige Lernen in deinem Unternehmen hinter dir zu lassen und interessante Lernerlebnisse zu schaffen.
Das kannst du von Jeanne Bakker lernen
Jeanne Bakker arbeitet nach dem Credo: „Kein langweiliges Lernen mehr“. Sie setzt sich für dynamische Lernumgebungen ein, die Menschen davon überzeugen, niemals mit dem Lernen aufzuhören. Die L&D-Expertin konzentriert sich in ihrer Arbeit auf den Wandel traditioneller Lehrmethoden und macht sich mit viel Leidenschaft und Überzeugung für spannende, interaktive Lernmethoden stark. Ihr Ziel ist es, die Mitarbeitenden einzubeziehen, damit sie ihre Lernmotivation wiederfinden. Ihre Erfolge sprechen für sich: 2023 wurde Jeanne Bakker als L&D Thought Leader ausgezeichnet.
Darüber sprechen wir
Wenn du dich in deinem Unternehmen um L&D kümmerst, hast du vermutlich ein zentrales Ziel: deine Aus- und Weiterbildungsangebote so ansprechend und relevant wie möglich zu gestalten. Tauche gemeinsam mit Jeanne Bakker, L&D-Expertin und -Coach, und Eva Kool, Customer Success Manager bei GoodHabitz, in das Thema ein und lass dir neue Strategien und Taktiken zeigen, um das langweilige Lernen in deinem Unternehmen hinter dir zu lassen und interessante Lernerlebnisse zu schaffen.
