Hét online leerplatform voor de (human) skills van de toekomst
Is jouw team klaar voor de volgende stap, innovatie, of uitdaging? Met onze online trainingen en assessments creëer je (goede) gewoontes die direct resultaat opleveren op individueel, team- én organisatieniveau. Benieuwd hoe GoodHabitz gedrag verandert en groei stimuleert? Probeer het 14 dagen gratis. Kosteloos, zonder verplichtingen.
Start je gratis proefperiode van 14 dagen
Jouw persoonlijke L&D-coach
Leercontent 100% in-house ontwikkeld
Soepele LMS-integratie

De leeroplossing die werkt, vertrouwd door HR- en L&D-leiders bij organisaties van iedere grootte.

Je organisatie staat nooit stil,
dus zorg dat je mensen mee kunnen groeien.
Boost de skills van je team met onze leercontent in leiderschap, welzijn, teamwork en nog veel meer - in-house ontwikkeld en boeiend voor iedereen. Stimuleer groei en draag bij aan gemotiveerde en betrokken medewerkers.
Online leercontent vol
concrete handvatten voor groei
✔ Meer dan 140 online trainingen, 25+ assessments, 30+ lessen & talloze activiteiten
✔ Ontworpen door onderwijskundigen
✔ In-house ontwikkeld voor de beste kwaliteit
✔ Gelokaliseerd in 20+ talen

Eenvoudige integratie
met je LMS
✔ 50+ LMS-connecties met technische ondersteuning
✔ Verbind via LTI en Remote SCORM
✔ Weet je niet zeker of we integreren? Neem contact op voor de mogelijkheden

Samen maken we van
leren een succes
✔ Jouw coach geeft hulp bij L&D-strategieën
✔ Met de Promo Studio stimuleer je gemakkelijk jouw leer-initiatieven
✔ Gebruik ons dashboard om ROI aan te tonen

Van enterprise tot mkb,
van finance tot zorg
Je hoeft ons niet zomaar te geloven! Sluit je aan bij duizenden organisaties die groeien met behulp van GoodHabitz.
Onze medewerkers gebruiken de trainingen met plezier. Ze delen hun favoriete trainingen, wat anderen inspireert om ze ook te proberen.
Een deel van onze doelgroep moet geïnspireerd worden om aan de slag te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling. Een aantrekkelijke leeromgeving, met een moderne look and feel helpt daarbij.