Recruter et fidéliser les talents grâce à l'IA

Annabelle Vultee et Rina Joosten réinventent l'embauche : au-delà du CV

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Et si l'intelligence ne suffisait pas ? Dans ce module, Annabelle Vultee (GoodHabitz) et Rina Joosten-Rabou (Pera) explorent comment l'IA transforme le recrutement et la fidélisation des talents. Découvrez comment les soft skills redéfinissent la notion de succès et comment les RH peuvent anticiper les besoins futurs en préparant les collaborateurs à des métiers qui n'existent pas encore. Passionné(e) par les talents, la culture d'entreprise et l'avenir du travail ? Ce module est fait pour vous !

Écoutez et apprenez de Rina Joosten

Rina Joosten est une pionnière du futur du travail. En tant que PDG et cofondatrice de Pera, elle combine la psychologie, les données et l'IA pour révolutionner l'identification et le développement des talents en entreprise. Forte d'une expérience en commerce et en sciences du comportement, Rina est connue pour remettre en question les méthodes de recrutement traditionnelles et pour défendre les soft skills, qu'elle considère comme la clé du succès à long terme. Sa mission ? Aider les organisations à prendre des décisions plus éclairées et plus équitables en matière de personnel, en s'appuyant sur des données plutôt que sur l'intuition. Prête à partager ses perspectives novatrices, Rina apporte un regard neuf sur le recrutement, le leadership et la transformation des équipes.